GRAVES DENÚNCIAS ENVOLVEM SAÍDAS DE DIRETORES DO PRESÍDIO DE ITAJUBÁ.
23/01/2013
Na semana passada dois diretores do Presídio de Itajubá foram exonerados. Segundo informações que chegaram aoItajubá Notícias, essas demissões poderiam estar relacionadas a alguma ilegalidade. Sendo assim, a reportagem fez um trabalho investigativo para apurar a veracidade das informações.
Em Belo Horizonte, onde se localiza a Subsecretaria de Administração Prisional (Suapi) da Secretaria de Estado de Defesa Social, os responsáveis pelo Presídio foram procurados pela reportagem do IN e negaram qualquer problema legal, apontando apenas que "a saída dos dois diretores - geral e de segurança - se deve essencialmente a questões de gestão contratual do estado. Eles estão em processo de exoneração, que será publicada no Diário Oficial do Estado. Assume a direção geral da unidade, e interinamente a segurança, Rodnei Dantas".
Na última segunda-feira (21), dois ex-agentes penitenciários procuraram o jornal para dar suas versões do que pode ser o motivo das demissões. Graves acusações foram feitas durante os depoimentos gravados pelo Itajubá Notícias: Fala-se sobre corrupção, facilitação de acesso dos presos a ‘pipa’ (bilhetes), drogas, celulares, fuga, entre outras coisas. O Itajubá Notícias reproduz abaixo os depoimentos dos ex-agentes que afirmaram, ainda, que a saída dos dois diretores não irá acabar com as atitudes erradas dentro do Presídio. "Algumas agentes foram aliciadas pelos diretores e continuam agindo como eles mandam", disse um deles.
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Breve comentário
PRECISA-SE DE
DIRETORES PENAIS COMPETENTES
É CERTO que grande parte dos Diretores
Penais são muito competentes.
Entretanto, de acordo com a reportagem
acima e outras divulgadas, é decepcionante ver o tipo de pessoas que chegam a ocupar a
Direção de algumas unidades penais. Este é o resultado da péssima remuneração e
da falta de logística a que os ocupantes destes cargos são submetidos. Este
péssimo custo-benefício resulta em CARÊNCIA de bons profissionais que possuam,
além de bom caráter, o perfil adequado para assumir tamanha responsabilidade.
Assim, restam partes destes cargos que
são ocupados por pessoas “vis” que não têm o
mínimo compromisso com a valorização profissional e, menos ainda, com a
modernização do tratamento penal.
Só no Estado do qual trata a noticia
acima, onde os “aproveitadores” devem ser poucos; estes, destroem/prejudicam/menosprezam a vida de milhares e, se calhar, de milhões de
pessoas além da classe de quase 20.000 (vinte mil) servidores responsáveis pelo
tratamento penal.
O que mais agrava essa decepção é saber
que são cargos de confiança, ou seja, as pessoas "indicadas"
que negativamente se aproveitam da passagem por estes cargos, além de
acabarem com sua própria reputação, humilham e perseguem subordinados.
Os profissionais que entraram na
carreira de tratamento penal com visão construtiva, com crenças de terem
possibilidade de construir, honrosa e dignamente, sua vida profissional e pessoal, acabam frustrados. Muitos são persuadidos por crenças do tipo:
"Não tem como ir contra eles (os aproveitadores)! Quem for contra tem o contrato é rescindido ou é perseguido até ter sérios comprometimentos psíquicos. O assédio moral passa a ser massivo."
Não bastasse a massiva "crucificação" feita por maus políticos e por "supostas" organizações da sociedade civil contra os profissionais de segurança penal; Acrescenta-se as consequências da má conduta dos “aproveitadores” nos cargos de chefia e liderança a recrutar seguidores. Percebe-se
que, com o passar dos dias, muitos funcionários passam a DESACREDITAR de sua
própria função, de sua própria instituição, e de todos os ensinamentos técnicos e morais lecionados nos cursos de formação.
Tudo isso provocado pela convivência com o caráter duvidoso de
ALGUNS chefes/diretores/lideres-e-beneficiados, os quais precisam URGENTEMETE
ser extirpados dos serviços de tratamento penal.
Estou certo de que "a carapuça" será bem empregada em suas respectivas cabeças e que os BONS DIRETORES PROFISSIONAIS compreenderão a necessidade de uma dedetização para melhorar, nas suas varias peculiaridades, a carreira, a classe dos profissionais de tratamento penal .
"A tropa é reflexo de seus comandantes"
Olivar Dias
Agente de Segurança Prisional
26.01.2013
26.01.2013
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