Ação Pelo Fortalecimento Do Sistema De Segurança Prisional
Lealdade às Instituições; Eficiência; Fidelidade ao interesse público; boa fé, respeito a hierarquia administrativa; TRANSPARÊNCIA; ... ser justo e honesto no desempenho de suas funções e em suas relações com demais servidores, superiores hierárquicos e com os usuários do serviço;
Estes são alguns dos compromissos firmados pelos ASPENs/MG, os quais Honram sua palavra.
Através desta
postagem, inicia-se o manifesto reivindicatório em prol da efetivação da Portaria
Interministerial da Presidência da República - SEDH/MJ nº 02 de 15/12/2010;
Urge providenciar os meios necessários para se cumprir a referida portaria com especial atenção à humanização das escalas de serviço:
Portaria
Interministerial SEDH/MJ nº02 de 15/12/2010;
35)
Assegurar a regulamentação da jornada de trabalho dos profissionais de
segurança pública, garantindo o exercício do direito à convivência familiar e
comunitária;
Autoridades de MG criaram um modelo humanizador: o Art. 9, inciso II, da Resolução n 1.188/2011, (II - 12 horas continuas de trabalho por 60 horas continuas de descanso), porém, este está temporariamente inoperante.
Para fazer segurança pública é preciso, antes, que o agente disponha de segurança física, psíquica e social. Do
contrário, a eficiência está comprometida.
Os ASPENs
estão Unidos para fortalecimento Institucional do Sistema Prisional.
Desta feita, para que as autoridades percebam com maior clareza o quanto as escalas estão estressantes, é de
suma importância que todos que reconhecem a urgência acima mencionada, compartilhem
esta postagem.
Força e Honra.
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